Beranda blog Halaman 15

Whistle Blowing System (WBS) SMA Negeri 1 Kabupaten Tangerang    

0
Whistle Blowing System (WBS) di sekolah adalah mekanisme yang memungkinkan siswa, guru, staf, dan pemangku kepentingan lainnya untuk melaporkan pelanggaran atau tindakan tidak etis yang terjadi di lingkungan sekolah.

Whistle Blowing System (WBS) di sekolah adalah mekanisme yang memungkinkan peserta didik, guru, staf, dan pemangku kepentingan lainnya untuk melaporkan pelanggaran atau tindakan tidak etis yang terjadi di lingkungan sekolah. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan yang aman, transparan, dan adil, serta untuk memastikan bahwa semua anggota komunitas sekolah merasa terlindungi saat melaporkan masalah. Hal berikut berdasarkan peraturan gubernur nomor 66 tahun 2017.

Tujuan Whistle Blowing System di Sekolah

  1. Meningkatkan Transparansi: Membuka jalur komunikasi yang memungkinkan pelaporan kejadian tidak etis atau ilegal.
  2. Menjaga Keamanan dan Kesejahteraan: Melindungi siswa, guru, dan staf dari tindakan yang merugikan atau tidak adil.
  3. Menjaga Integritas Sekolah: Memastikan bahwa sekolah beroperasi dengan standar etika yang tinggi dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Komponen Whistle Blowing System di Sekolah

  1. Kebijakan dan Prosedur Tertulis: Sekolah harus memiliki kebijakan dan prosedur tertulis yang jelas tentang pelaporan pelanggaran. Ini mencakup definisi pelanggaran yang bisa dilaporkan, proses pelaporan, dan tindakan yang akan diambil setelah laporan diterima.
  2. Saluran Pelaporan yang Aman: Sekolah harus menyediakan berbagai saluran pelaporan yang aman dan rahasia, seperti kotak pengaduan fisik, email khusus, atau hotline telepon.
  3. Perlindungan Pelapor: Sekolah harus menjamin perlindungan bagi pelapor dari tindakan balasan atau diskriminasi. Anonimitas dan kerahasiaan identitas pelapor harus dijamin.
  4. Proses Investigasi yang Transparan: Sekolah harus memiliki prosedur yang jelas tentang bagaimana laporan akan diselidiki dan siapa yang bertanggung jawab untuk melakukan investigasi.
  5. Pelatihan dan Sosialisasi: Seluruh anggota komunitas sekolah harus diberikan pelatihan dan sosialisasi mengenai kebijakan dan prosedur WBS untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang pentingnya sistem ini.

Manfaat Whistle Blowing System di Sekolah

  1. Deteksi Dini Masalah: Memungkinkan deteksi dini masalah seperti bullying, diskriminasi, korupsi, atau pelanggaran lainnya.
  2. Meningkatkan Kepatuhan: Mendorong kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan sekolah.
  3. Menciptakan Lingkungan Aman: Membantu menciptakan lingkungan belajar dan bekerja yang aman dan positif.
  4. Menjaga Reputasi Sekolah: Menghindari kerugian reputasi yang bisa terjadi akibat tindakan tidak etis atau ilegal.
  5. Meningkatkan Kepercayaan: Meningkatkan kepercayaan siswa, orang tua, dan staf terhadap manajemen sekolah.

Implementasi Whistle Blowing System di Sekolah

  1. Komitmen dari Pihak Sekolah: Dukungan penuh dari kepala sekolah dan manajemen sangat penting untuk keberhasilan implementasi WBS.
  2. Kebijakan yang Jelas: Sekolah harus menyusun dan menyebarluaskan kebijakan whistle blowing yang jelas dan mudah diakses oleh semua anggota komunitas sekolah.
  3. Saluran Pelaporan yang Aman: Sekolah harus menyediakan saluran pelaporan yang aman dan mudah digunakan oleh siswa, guru, dan staf.
  4. Perlindungan Terhadap Pelapor: Sekolah harus menjamin anonimitas dan kerahasiaan identitas pelapor serta memberikan perlindungan hukum dan perlindungan dari tindakan balasan.
  5. Proses Investigasi yang Efektif: Menetapkan prosedur yang jelas untuk investigasi laporan, termasuk penunjukan tim atau individu yang kompeten dan independen untuk melakukan investigasi.
  6. Pelatihan dan Sosialisasi: Mengkomunikasikan keberadaan dan pentingnya WBS kepada seluruh komunitas sekolah melalui pelatihan dan sosialisasi rutin.

Dengan penerapan Whistle Blowing System yang efektif, sekolah dapat lebih proaktif dalam mendeteksi dan menangani pelanggaran, menjaga integritas, serta membangun kepercayaan dari seluruh komunitas sekolah.

Pengaduan Anda akan mudah ditindaklanjuti apabila memenuhi unsur sebagai berikut:

  1. Perbuatan berindikasi pelanggaran yang diketahui,
  2. Dimana perbuatan tersebut dilakukan,
  3. Siapa saja yang terlibat dalam perbuatan tersebut,
  4. Bagaimana perbuatan tersebut dilakukan (modus, cara dsb)
  5. Bukti pengaduan (foto, dokumen dll)

Jika ada pengaduan Anda dapat mengirimkannya melalui halaman WBS di web sekolah dengan alamat https://sman1kabtangerang.sch.id/wbs/

Rilis resmi ini ditetapkan di Balaraja oleh kepala sekolah, Dra. Hj. Djamilah Sudjana, M. Si.

Penerapan Sistem ‘Whistle Blowing’

0
Whistle Blowing System (WBS) di sekolah adalah mekanisme yang memungkinkan siswa, guru, staf, dan pemangku kepentingan lainnya untuk melaporkan pelanggaran atau tindakan tidak etis yang terjadi di lingkungan sekolah.

SMAN 1 Kabupaten Tangerang dengan bangga mengumumkan penerapan sistem ‘Whistle Blowing’ yang inovatif, sebagai langkah maju dalam memperkuat integritas dan transparansi institusi.

Sistem ini dirancang untuk mengelola pengaduan dan pengungkapan perilaku melawan hukum, serta perbuatan tidak etis atau tidak semestinya yang terjadi di lingkungan sekolah. Dengan sistem ini, kami mengundang seluruh Masyarakat, Pegawai dan mitra kerja SMAN 1 Kabupaten Tangerang untuk berpartisipasi aktif dalam mengoptimalkan peran mereka sebagai pelapor pelanggaran.

Kami berkomitmen untuk menangani setiap laporan dengan serius dan memastikan kerahasiaan identitas pelapor.

Inisiatif ini mencerminkan dedikasi kami terhadap penciptaan lingkungan pendidikan yang aman, adil, dan bertanggung jawab. Kami percaya bahwa dengan kerjasama dan keberanian dari seluruh komunitas sekolah, kita dapat menciptakan standar baru dalam pendidikan yang berintegritas tinggi.

Pengumuman Kelulusan kelas XII T.A. 2023/2024

11

Informasi: Username dan Password menggunakan NISN masing-masing siswa

Laporan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM), Survei Persepsi Kualitas Pelayanan (SPKP), dan Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK) SMAN 1 kabupaten Tangerang Tahun 2024

0

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 04 Tahun 2023 tentang Pengusulan dan Evaluasi Zona Integritas 2023

SMA Negeri 1 Kabupaten Tangerang melaksanakan survei kepuasan masyarakat mandiri yang terdiri atas Survei Persepsi Kualitas Pelayanan (SPKP) dan Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK) terhadap pelayanan sekolah kepada masyarakat yang dilaksanakan scara online melalui laman sekolah dengan mengakses https://sman1kabtangerang.sch.id/survei-kepuasan-layanan/.

Survei dilaksanakan pada bulan Januari – Maret 2024 sebagai evaluasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan memperkuat integritas di lingkungan kerja kami dan diperoleh sebanyak 3.151 responden dari berbagai peran/kalangan. Berikut kesimpulan yang kami peroleh dari hasil survei:

Berikut ringkasan data hasil survei triwulan I tahun 2024

Hasil Survei Nilai Indeks Persepsi Kepuasan Pelayanan (IPKP)

Hasil Survei Persentase Indeks Persepsi Kepuasan Pelayanan (IPKP)

Hasil Survei Nilai Indeks Persepsi Anti Korupsi (IPAK)

Hasil Survei Persentase Indeks Persepsi Anti Korupsi (IPAK)

Diagram Hasil Survei Per layanan

Berikut ini Kami Lampirkan data hasil survei yang telah kami lakukan:

upload-data-hasil-survei-maret-2024 Survey-data-kritik-saran-20240326 hasil-survei-SPAK-20240326 Survey-SPKP-20240326

Survei Kepuasan Layanan

0

Kepada yang terhormat seluruh stakeholder SMAN 1 Kabupaten Tangerang.

Kami mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam survei kepuasan layanan kami untuk berbagai bidang layanan di sekolah. Pendapat dan pengalaman Anda sangat berharga bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan yang kami sediakan.

Silakan pilih survei yang sesuai dengan pengalaman Anda dalam masing-masing bidang layanan yang tercantum di bawah ini:

  1. Survei Layanan Kegiatan Belajar Mengajar
  2. Survei Layanan Administrasi/Ketatausahaan
  3. Survei Layanan Perpustakaan
  4. Survei Layanan Bimbingan dan Konseling
  5. Survei Layanan Fasilitas Sekolah (Sarana Prasarana)
  6. Survei Layanan Kesehatan (UKS)
  7. Survei Layanan Informasi
  8. Survei Layanan Kantin
  9. Survei Layanan Koperasi
  10. Survei Layanan Laboratorium
  11. Survei Layanan Tamu
  12. Survey Kepuasan Masyarakat

Partisipasi Anda sangat penting bagi kami untuk memahami kebutuhan dan harapan Anda sehingga kami dapat terus meningkatkan layanan kami. Survei ini hanya akan memakan waktu beberapa menit, namun akan memberikan dampak yang signifikan bagi perbaikan layanan di sekolah.

Terima kasih atas waktu dan kontribusi Anda. Semua tanggapan Anda akan sangat dihargai.

Hormat kami,

 Tim Humas 2023/2024

Tracer Study Alumni

Salam hormat kami sampaikan kepada alumni-alumni SMAN 1 Kabupaten Tangerang. Sebagai bagian dari upaya kami untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, kami tengah menjalankan tracer study untuk memahami lebih mendalam perjalanan karier dan kontribusi luar biasa yang telah alumni-alumni capai setelah meninggalkan almamater tercinta.

Laporan Keuangan Tahun 2023

0
xr:d:DAFxNujjP0w:4,j:5132257732484841372,t:23101407

Selamat datang di bagian laporan keuangan kami, di mana integritas dan transparansi adalah prinsip utama kami. Kami berkomitmen untuk menyediakan informasi keuangan yang akurat dan terbuka, memastikan bahwa Anda, sebagai bagian dari kami, dapat dengan mudah memahami bagaimana sumber daya dialokasikan dan digunakan.

Laporan keuangan ini dirancang untuk memberikan gambaran yang jelas dan lengkap tentang penggunaan anggaran kami, mencerminkan dedikasi kami terhadap akuntabilitas dan tanggung jawab. Dengan menyajikan data ini, kami berharap untuk memperkuat kepercayaan Anda dan memperdalam keterlibatan Anda dengan misi kami.

Kami juga sangat menghargai setiap informasi yang Anda laporkan dengan niat baik saat melihat langsung perilaku melawan hukum dan/atau perbuatan tidak etis/tidak semestinya dalam lingkungan SMAN 1 Kabupaten Tangerang dan mitra kerja melalui mekanisme Layanan Whistle Blowing yang telah kami terapkan.

REALISASI-JAN-DES-DAN-TAHAB-12-2023

Pesta Demokrasi dalam Rangka Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua OSIS (PILKETOS)

0

Pemilihan Calon Ketua dan Wakil Ketua OSIS

Tidak hanya Republik Indonesia, SMAN 1 Kabupaten Tangerang juga melaksanakan pesta demokrasi yang diselenggarakan pada hari ini, Selasa, 7 November 2023. Pesta demokrasi dalam rangka pemilihan ketua dan wakil ketua OSIS (PILKETOS) masa bakti 2023/2024 ini ditujukan untuk melatih dan mengenalkan demokrasi melalui pengalaman praktis pada peserta didik. Seluruh warga sekolah tanpa terkecuali ikut berkontribusi menggunakan hak suaranya dalam memilih pasangan calon terbaik dari yang terbaik menurut perspektifnya masing-masing.

Pemilihan ketua dan wakil ketua OSIS dimulai dengan debat antara ketiga pasangan calon. Adapun pasangan calon pertama adalah Maulidiya Saputri dari kelas XI IPA 2 dan Diyanti Luthfi Ambar Wati dari kelas XI IPA 6. Kemudian pasangan calon kedua adalah Naa’ilah Taqiy Azizah dari kelas XI IPA 5 dan Yulia Puteri Permata Sari dari kelas XI IPA 3. Yang terakhir, pasangan calon ketiga adalah Bintang Safiq Putra Asisi dari kelas XI IPS 3 dan Zaskia Wildaniar dari kelas XI IPS 4. Debat dimulai setelah istirahat pertama selesai, yakni 10.45 WIB. Debat yang disaksikan oleh seluruh peserta didik berlangsung dengan tertib dan lancar, terlihat dari antusiasme dan ramainya peserta didik saat prosesi debat berlangsung. Di siang hari yang cerah ini, lapangan bulutangkis SMAN 1 Kabupaten Tangerang dipadati oleh peserta didik yang berkerumun menyaksikan debat ketiga pasangan calon. Pembawa acara hari ini, Nashwa Alya dari kelas XI IPA 4, membuka acara dengan penuh semangat dan keceriaan. Setelah beberapa pembukaan yang disampaikan, Nashwa memaparkan jargon pemilihan ketua dan wakil ketua OSIS tahun ini, yaitu “Ready to enliven democracy for a generation of critical thinking” dan diharapkan dengan adanya jargon tersebut, pesta demokrasi bisa terlaksana dengan pemikiran yang kritis di setiap tindakannya.

Acara kedua dilanjutkan dengan sambutan dari ketua OSIS periode 2022/2023, Winatasya Rahmi, yang seketika merubah suasana menjadi penuh haru dan emosional. Satu periode yang berharga dan penuh kenangan, menjadikan pengalaman berarti yang tiada bandingannya. Banyak ucapan terima kasih yang terhaturkan, baik untuk rekan sesama OSIS, atau kepada pembina maupun pihak sekolah yang senantiasa membimbing setahun ke belakang. Beberapa kata bahkan sulit terucap, karena begitu beratnya melepas apa yang telah menjadi bagian dari diri dan memberikan pelajaran dalam menemani hari-hari. Sambutan kedua disampaikan oleh Ibu Dra. Hj. Djamilah Sudjana M.Si, kepala sekolah dari SMAN 1 Kabupaten Tangerang. Dengan tagline ikoniknya; CINTA (Cerdas-Inovatif-Inspiratif-Berintegritas) yang semakin membangkitkan gairah antusiasme di sekitar peserta didik.

Sambutan selesai. Acara dilanjutkan dengan memanggil ketiga pasangan calon ketua dan wakil ketua OSIS satu persatu ke atas aula. Dimulai dari pasangan calon kesatu, kedua, dan ketiga, ketiganya memaparkan visi dan misi yang sebelumnya telah dipublikasikan dulu di akun Instagram MPK-OSIS. Peserta didik memberikan respon yang meriah. Tepuk tangan bersahutan satu sama lain.

osis3

Acara kemudian berlanjut dengan sesi tanya jawab antara moderator dengan ketiga pasangan calon. Adapun kelima juri yang hadir dalam pelaksanaan acara ini adalah Ibu Dra. Hj. Djamilah Sudjana M.Si selaku kepala sekolah SMAN 1 Kabupaten Tangerang, Bapak Yana Suryana S.Pd selaku wakil kepala sekolah bagian kesiswaan, Bapak Elian Pristian Mardiana S.Pd selaku pembina OSIS, Ibu Detty Hermawati S.Pd selaku wakil kepala sekolah bagian kurikulum, dan yang terakhir, Winatasya Rahmi selaku ketua OSIS periode 2022/2023. Semangat masih terus membara dan membakar energi di tengah-tengah teriknya sinar matahari. Sesi tanya jawab berjalan intens dengan segala atensi tertuju pada ketiga pasangan calon. Menuju akhir, 2 pertanyaan diajukan oleh kepala sekolah SMAN 1 Kabupaten Tangerang.

Apakah acara telah selesai? Tentu tidak. Sesi debat baru saja dibuka. Setiap pasangan calon diberikan mosi yang sama dengan waktu satu menit untuk menyiapkan argumentasinya. Para pasangan calon menyampaikan argumennya masing-masing, setelahnya moderator memberikan kesempatan kepada setiap pasangan calon untuk menanggapi argumen pasangan calon lainnya. Debat terus berlangsung dengan intens hingga akhirnya selesai pada pukul 12.45 WIB. Pencoblosan kemudian dimulai setelah ishoma. Dari 36 kelas, Komite Pemilihan Umum (KPU) SMAN 1 Kabupaten Tangerang membaginya menjadi tiga tempat yang berbeda. Kelas 10 melaksanakan pencoblosan di taman belakang, kelas 11 bertempat di lapangan bulutangkis, dan kelas 12 di lapangan basket. Setiap angkatan melakukan pemilihan secara bergilir satu-persatu setiap kelas, di mana KBM tetap berlangsung selama belum dipanggil. Di setiap pos disediakan beberapa kotak suara yang dijaga oleh panitia. Setelah melakukan pencoblosan, setiap kelas langsung kembali ke kelasnya masing-masing.

osis4

Berdasarkan hasil rekapitulasi, dari 1.272 suara, diperoleh 1.189 suara sah dan 83 yang dinyatakan tidak sah. Pasangan calon nomor urut satu mendapatkan 721 suara, pasangan calon nomor dua mendapatkan 220 suara, dan pasangan calon nomor tiga mendapatkan 248 suara. Dengan demikian, berdasarkan hasil rekapitulasi tersebut, pasangan calon ketua dan wakil ketua OSIS nomor urut satu yakni Maulidiya Saputri dan Diyanti Luthfi Ambar Wati akan menjadi ketua dan kakil ketua OSIS SMAN 1 Kabupaten Tangerang masa bakti 2023/2024.

Rangkaian kegiatan pemilihan ketua dan wakil ketua OSIS ini menjadi pengalaman bagi peserta didik dalam mengikuti proses pemilihan umum yang benar dan tepat. Komite Pemilihan Umum SMAN 1 Kabupaten Tangerang menyelenggarakan PILKETOS dengan menjunjung tinggi asas Pemilu yaitu langsung, umum, bebas, rahasia, jujur, serta adil. Dengan meriah, kegiatan hari ini ditutup dengan lancar dan berseri.

Survei Layanan Informasi
Sebagai upaya untuk terus meningkatkan kualitas informasi yang kami sajikan, kami mohon sedikit waktu Anda untuk berpartisipasi dalam survei kepuasan pengunjung. Masukan Anda sangat berharga bagi kami dalam memastikan bahwa informasi yang tersedia di website ini akurat, mudah dipahami, dan bermanfaat. Kami menghargai waktu dan kontribusi Anda dalam membantu kami meningkatkan pengalaman pengguna. Terima kasih atas partisipasi Anda.

Nama*

Seberapa puas Anda dengan kejelasan dan kelengkapan informasi yang ditampilkan di website ini?*

Seberapa mudah anda menemukan informasi yang dibutuhkan?*

Berapa bintang yang sesuai untuk saat ini?*

Ada ide, saran dan rekomendasi untuk kami?